Apakah perusahaan Anda tergantung dengan instruktur training dari luar perusahaan? apakah mungkin menggali internal instruktur dari dalam perusahaan?
Dalam setiap organisasi perusahaan selalu mempunyai bibit unggul yang berpotensi untuk menjadi instruktur training internal, hanya saja mungkin belum tergali. Seiring kebutuhan training perusahaan baik soft skill ataupun hard skill maka kebutuhan mencetak instruktur training internal adalah suatu keharusan. Mengapa? karena perusahaan tidak perlu tergantung dengan pihak luar, selain itu juga untuk menekan biaya training.
Siapa yang pantas menjadi internal instruktur? siapa saja yang mempunyai kemauan dan kemampuan tentunya. Sekarang tinggal manager training lah yang membuat identifikasi kemampuan instruktur untuk dijadikan internal trainer atau instruktur.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar